Kodėl 4 dienų darbo savaitė?

Turinys:

Kodėl 4 dienų darbo savaitė?
Kodėl 4 dienų darbo savaitė?

Video: Kodėl 4 dienų darbo savaitė?

Video: Kodėl 4 dienų darbo savaitė?
Video: The Case for a 4-Day Work Week | Juliet Schor | TED 2024, Kovas
Anonim

Matyt, keturių dienų darbo savaitė gali padaryti kai kuriuos žmones produktyvesnius. Bent jau taip parodė tyrimai Islandijoje, kur daugelis darbuotojų teigia, kad jaučiasi mažiau įtempti ir perdegę. Tyrimas truko 2015–2019 m. ir sutrumpino darbuotojų darbo valandas nemažinant jų pajamų.

Kodėl 4 dienų darbo savaitė yra geresnė?

Žmonės, dirbantys keturias darbo dienas per savaitę, sako, kad jie yra sveikesni, laimingesni ir mažiau laiko reikalaujantys, teigiama pranešime „The Atlantic“, o jų darbdaviai sako, kad darbuotojai yra daug labiau susikaupę ir efektyvesni. … Barnesas išsiaiškino, kad nors darbuotojai dirbo mažiau laiko, darbuotojai praleido 35 % mažiau laiko ne darbo svetainėse.

Ar turėtume pereiti prie 4 dienų darbo savaitės?

Tiesą sakant, 63 % įmonių teigė, kad su keturių dienų savaite yra lengviau pritraukti ir išlaikyti talentus, teigiama 2019 m. JK Henley verslo mokyklos ataskaitoje. Be to, nustatyta, kad 78 % darbuotojų, turinčių keturias darbo dienas, yra laimingesni ir mažiau patiria stresą. Mūsų pelningumas padidėjo.

Ar dirbti 4 dienas per savaitę geriau nei 5?

Tiesą sakant, dauguma darbuotojų keturias dienas per savaitę greičiausiai dirbs tas pačias 40 valandų savaites, tačiau keturias dienas vietoj penkių. … Ilgesnės dienos gali turėti didelės įtakos jūsų darbuotojų streso lygiui, taigi ir bendrai jų gerovei bei produktyvumui.

Ar 4 10 valandų dienos yra geresnės?

Taikant 4/10 grafiką, darbuotojai nedirba mažiau valandų. Vietoj to jie dirba ilgiau kiekvieną dieną. … Galite pasirinkti 4/10 tvarkaraštį, kad užtikrintumėte, jog jūsų technikai galėtų dirbti ilgesnį laiką kiekvieną dieną, ir palengvintumėte technikų planavimą.

Rekomenduojamas: